働きやすさが、人の成長と物流の質を支える
納得できる環境で、物流の品質を支える
学生時代に物流のアルバイトをした経験から業界に興味を持ち、前職では1年半ほど資材管理を担当していました。しかし、募集要項と実態に差があり、記載されていた休日数と実際の働き方にギャップを感じる中で、長く働き続けることへの不安を覚えるようになりました。そのため年間休日125日や平均残業時間等、当社の働きやすさに魅力を感じ入社を決めました。
現在は関西物流センターでの物流職として、国内品の在庫発注を担当し、過去データをもとに過不足が出ないよう発注量を調整しています。在庫が多すぎれば無駄になり、少なければお客様に商品を届けられないため、常に慎重な判断を心がけています。関西7営業所からの注文対応に加え、担当者の不在時はピッキングや事務なども担当。出荷調整、ルート指示も行っています。
在庫を守り、人を育て、現場の力を高める
業務で大切にしていることは、発注ミスを防ぎ、出荷データをもとに正確に把握したうえで適正在庫を保つこと、そして営業とのこまめな情報共有です。日々のやり取りからニーズを捉え、必要に応じて柔軟な提案を行うよう心がけています。例えば、時間に余裕のある荷物をまとめて自社便で出荷することでコストダウンにつながり、営業や他部署から感謝されることも多く、こうした工夫の積み重ねが、物流全体の品質向上につながっていると実感しています。
また、現在は後輩育成にも携わっており、指導することで自身の理解も深まりました。後輩が作成した資料が評価されたり、一人で任せられる業務が増えたりする姿を見ると大きな喜びがあり、人を育てることが現場全体の力を高めることにつながると感じています。
前向きな仲間と、笑顔で成長できる職場
職場は明るく笑いが絶えず、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。オープンマインドな社員が多く、相談や意見交換もしやすいため、前向きに仕事を楽しみたい方には働きやすい環境だと思います。また、几帳面で確認作業を丁寧に進められる人や、新しいことにも意欲的に挑戦できる向上心のある人が特に活躍できる職場です。
今後は部署全体の業務を幅広く理解し、全体を見渡しながら仲間をサポートできる存在になることを目標としています。
現在ではワーク・ライフ・バランスも整い、以前より余裕を持って働けるようになりました。趣味である旅行や映画鑑賞の時間も作れるようになり、リフレッシュすることで、日々の仕事へのモチベーションにもつながっています。
1日のスケジュール
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出勤・前日の注文書などの整理・メールチェック
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在庫発注
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昼食
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トラックに乗せる荷物の重量調整・事務作業フォロー
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倉庫作業フォロー
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返品処理・明日の準備
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退勤
